Vị trí nhân viên phòng Kế hoạch Tổng hợp

Nhân viên Kế Hoạch Tổng hợp

- Số lượng cần tuyển: 03

- Địa điểm làm việc: Tại trụ sở Văn phòng

- Tổ chức lập kế hoạch thực hiện các công việc theo tiến độ của từng dự án: Lập kế hoạch và dự toán, thanh quyết toán các dự án;

- Tổ chức lập kế hoạch thanh kiểm tra giá XD cơ bản;

- Kiểm soát và xử lý các vấn đề liên quan để đảm bảo tiến độ, chất lượng; Báo cáo kịp thời cho Lãnh đạo đối với các trường hợp có nguy cơ chậm tiến độ;

- Tổ chức và kiểm soát việc lập kế hoạch hàng tháng của các dự án;

- Kiểm soát, chịu trách nhiệm về tính hợp lý của việc lập kế hoạch của các dự án;

- Kiểm soát việc thực hiện bóc tách khối lượng công tác xây lắp, khối lượng vật tư thiết bị của công trình phục vụ cho việc mời thầu, cung ứng vật tư thiết bị cho công trình; nhằm đảm bảo khối lượng bóc tách phù hợp với hồ sơ thiết kế được duyệt;

- Chịu trách nhiệm xác nhận các đơn giá phát sinh trong quá trình thi công;

- Kiểm tra hồ sơ thanh toán và ký xác nhận;

- Tổ chức việc lập ngân hàng dữ liệu về giá xây dựng trên cơ sở số liệu tổng kết từ các hồ sơ quyết toán công trình hoàn thành của Tập đoàn và số liệu thu thập được từ các dự án tương tự ngoài Tập đoàn.

- Tốt nghiệp đại học (trở lên) chuyên ngành xây dựng, kinh tế xây dựng, thủy lợi, giao thông...

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoạt động trong lĩnh vực xây dựng.

- Am hiểu về các công tác thi công thực tế.

- Nắm vững văn bản pháp luật về xây dựng, đặc biệt các văn bản liên quan đến lĩnh vực thanh quyết toán, ngân sách, dự toán…

- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, thẳng thắn, quyết liệt trong công việc.

- Tinh thần làm việc cầu tiến, thái độ làm việc rõ ràng.

- Tích cực, chủ động giải quyết công việc.

- Có kỹ năng giao tiếp tốt và kỹ năng quản lý.

- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.

Thu nhập và Phúc lợi

- Thu nhập khởi điểm: Từ 10 đến 15 triệu (Tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên)

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ;

- Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;

- Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm, thưởng tháng lương thứ 13;

- Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Tập đoàn.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội phát triển.